利用規約・個人情報取扱

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利用規約

2017年6月20日

◆ 第1条
(「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」)「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」とは、株式会社ぽん屋が(以下「甲」といいます)提供するインターネット上の求人情報サービス(http://www.poncareer.com)および当該サイトに付随するメッセージ配信その他サービスの総称をいいます。
◆ 第2条(会員)
  • 1. 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報 会員」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報 会員」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報 会員」は、それぞれ「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」におけるサービスを利用することができます。 「会員」とは、ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」に個人情報及びその他の情報を登録し、甲がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員は「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報における会員向けサービスを利用できるものとします。
  • 2. 会員は登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。
◆ 第3条 (登録手続と登録審査)
  • 1. 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の会員となることを希望する個人は、メールマガジン配信の申込ページの「メールマガジンの配信の登録をする」ボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
  • 2. 甲は、前項の申し込みについて甲が定める所定の審査を行います。
  • 3. 甲は、登録を申し込んだ個人が、会員として不適当と判断した場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、甲はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
◆ 第4条 (会員向けサービスの変更)
ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」 は、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。
◆ 第5条 (会員向けサービスの中断)
  • 1. 甲は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
  • (1) 会員向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
  • (2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
  • (3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により会員向けサービスの運営ができなくなった場合
  • (4) その他、甲が停止又は中断を必要と判断した場合
  • 2. 甲は、前項に基づき甲が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
◆ 第6条 (会員の責任)
  • 1. 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の利用者は、自らの意思によってのみ「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」に登録し、会員となるものとします。
  • 2. 会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
  • 3. 会員は自らが登録した情報を変更、削除することができます。
  • 4.会員は自らの意思によって「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
◆ 第7条 (情報の保存)
甲は、会員がウェブサイト上で送受信したメッセージや、求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、甲はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、甲は本条に基づき甲が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。
◆ 第8条 (個人特定情報の非公開)
甲は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は甲の義務は免責されます。
  • (1) 会員自らが「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
  • (2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
  • (3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
  • (4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
  • (5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると甲が合理的に判断した場合
◆ 第9条 (第三者の範囲)
甲が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示)の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 その際、甲は個人情報を保護するための管理体制を敷き、それを実践していることを条件として委託先を厳選したうえで、その取り扱いを厳格にします。
◆ 第10条 (会員の禁止事項)
会員は「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」上で以下の行為をしないものとします。
  • (1) 虚偽の情報を登録する行為
  • (2) 甲、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び甲に対する権利を侵害する行為
  • (3) 甲、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
  • (4) 甲、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び甲に対する権利侵害行為
  • (5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
  • (6) 犯罪的行為に結びつく行為
  • (7) 公序良俗に反する行為
  • (8) 反社会的活動に関する行為
  • (9) 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • (10) 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
  • (11) 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」 の運営を妨げ、或は甲の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
  • (12) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
  • (13) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為
  • (14)登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
  • (15) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  • (16) 「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」に関し利用し得る情報を改ざんする行為
  • (17) 本規約に違反する行為
◆ 第11条 (免責)
  • 1. 会員の「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」への登録若しくは登録拒否、会員による「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の利用、甲による「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の中断若しくは終了、又は「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」からの登録抹消による損害からその他「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」に関して生じる一切の損害 (精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、甲は責任を負わないものとします。
  • 2. 甲は、「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」への広告掲載企業について、当該企業の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等を何ら保証するものではありません。会員は、自己の責任において「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」を利用するものとし、甲は、掲載広告に起因して会員と広告掲載企業または第三者との間に生じた紛争もしくは会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、会員が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。
◆ 第12条 (提供された情報の甲による利用)
甲は、個人特定情報以外の登録情報及び「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の利用状況について、甲の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は甲が所有保有するものとします。
◆ 第13条 (登録情報の抹消)
  • 1. 会員は自らの意思により甲の定める方法によっていつでも「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の登録を抹消することができます。
  • 2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります
  • 3. 甲は、会員が、会員として不適当と判断した場合する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくは会員としての登録を取り消すことができます。
◆ 第14条 (本規約の変更)
甲は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」上に4週間表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。
◆ 第15条 (第三者に対する責任)
会員がポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。
◆ 第16条 (損害賠償)
会員が、本規約に違反し、甲に対し損害を与えた場合、会員は、甲に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
◆ 第17条 (管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。 付則 この規約は2017年6月20日から実施します。

個人情報取扱(プライバシーポリシー)

ポンキャリア(http://www.poncarer.com)運営者の株式会社ぽん屋(以下「甲」といいます)は、個人情報の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報を適正に取扱い、注意を払い取り組みます。
個人情報の取得について
甲は、個人情報を取得するにあたっては、取得の目的を特定するとともに、その個人情報の提供者(お客さま、取引先、その他甲に個人情報を提供するあらゆる者を指す。以下「提供者」という)に、取得の目的を通知、公表または明示いたします。
個人情報の使用について
甲が取得した個人情報については、「ポンキャリア‐国際派のための転職情報」、「ポンキャリア03ゼロサン-国際派のための就職情報」、および「ポンキャリア03ゼロサン-外国人留学生のための就職情報」の運営目的の達成範囲内のみで使用することとし、提供者の同意なく利用目的の達成範囲以外で使用することはいたしません。取得した個人データについて、その利用目的の達成のため、取扱いを委託する場合があります。その際は、個人情報を適正に取扱っていると認められるものを選定し、契約等により個人情報保護に必要な事項を義務付け、適切な監督を行います。
個人情報の第三者への提供について
提供者から取得した個人情報は、以下の場合を除き、いかなる第三者にも開示、提供いたしません。
  • ・提供者の同意がある場合
  • ・前述する利用目的の達成に必要な範囲内で、秘密保持義務を負うべき業務委託会社に開示する場合
  • ・統計的なデータとして提供者個人を識別できない状態に加工した場合
  • ・法令等に基づき、開示要求が行われた場合
  • ・人の生命、身体、財産を保護するために緊急を要する場合
  • ・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
個人情報の管理について
提供された個人情報は、安全に管理します。また、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、情報セキュリティ-や不正アクセスへの対策を講じます。
個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等について
提供された個人情報について、開示、訂正、削除、利用停止等の希望がある場合は、提供者ご本人からの請求に基づき、その請求者が提供者ご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間において、適切に対応いたします。 ただし、以下の場合は、その全部もしくは一部を開示しない場合があります。
  • ・お客様本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • ・甲の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • ・他の法令に違反することとなる場合
個人情報に関する問合せについて
提供者からの問い合せに対しては、真摯に対応するものとし、苦情や相談について早期に解決を図るよう努力いたします。具体的なお問い合わせに関しては、下記までお願い致します。

info@poncareer.com

その他
■ 免責事項
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